【北京早教招聘】岗位介绍及要求
随着人们对早期教育认识的提高，早期教育行业在近几年得到了快速发展。而在北京，这样的发展势头就更加迅猛。各类早教机构数量居高不下，同时这些早教机构也需要大量的教育人才。下面我们就介绍一下北京早教招聘的岗位信息以及岗位要求。
一、早教讲师
岗位职责：
1. 对3岁以下儿童进行婴幼儿教育和启蒙；
2. 为家长提供婴幼儿抚养和教育咨询服务；
3. 编写和制定婴幼儿教育教材；
4. 对教室环境、教具、教材进行管理和维护。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，教育学、心理学、幼儿教育等相关专业；
2. 具有较强的语言表达、沟通能力和团队协作能力；
3. 熟悉启蒙课程、教育法规，对婴幼儿发展心理学有深入了解；
4. 热爱婴幼儿教育工作，有爱心和耐心，能够与家长、同事建立良好的关系；
5. 从事过婴幼儿教育行业者优先。
二、早教助教
岗位职责：
1. 协助教师进行课堂教学和管理；
2. 协助教师做好家庭作业与沟通；
3. 帮助教师进行课堂布置和整理；
4. 在游戏、拼图等活动中根据年龄特点陪伴儿童成长。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，教育学、幼儿教育等相关专业；
2. 热爱儿童，有亲和力和耐心，在交流时能够与孩子建立良好的关系；
3. 具有良好的协调沟通、理解和表达能力。
三、招生顾问
岗位职责：
1. 负责咨询客户，解答客户疑问和问题；
2. 负责跟进客户信息，有效促成销售；
3. 维护客户关系，推动口碑传播。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业；
2. 具有较强的沟通、协调能力和人际交往能力；
3. 具备销售、客户服务等经验。
北京早教行业求职者在选择职位时应该要根据自身专业背景和潜质来考虑，掌握相关市场信息和趋势是非常必要的。在求职时，应该积极主动地了解企业的发展规划和理念、文化，并且要提前准备好个人简历和应聘材料，从而为自己的职业生涯
