一些早教中心会开设特色课程，如音乐、美术、舞蹈等，需要拥有相关专业背景和技能的教师来授课。这类老师的工资通常会更高，一般在1500025000元/月左右。

在早教中心，实习老师或助教通常是刚刚毕业或者没有相关工作经验的人。他们的工资通常会比较低，一般在40008000元/月左右，具体数额视机构规模和个人情况而定。

需要注意的是，以上工资仅供参考，实际情况会因机构规模、地理位置、员工个人能力等因素而有所不同。另外，随着经济发展和市场需求变化，早教行业的工资情况也会有所调整，建议求职者多关注行业动态，选择合适的发展机会。

普通老师需要有一定的教育背景和工作经验，负责教授课程和管理班级。他们的工资会高于实习老师，一般在800015000元/月不等，具体取决于工作年限、教学质量和个人能力。

教务主管或园长负责整个教育机构的管理工作，他们需要有丰富的管理经验和教育背景。他们的工资会相对较高，一般在2000040000元/月不等，高端机构可能会更高。

除了教育背景，高级管理人员还需要具备商业头脑和领导能力，他们负责机构的整体运营和战略规划。他们的工资往往是按年薪来计算，一般在30万以上，高端机构甚至可达百万。

上海作为中国的一线城市，早教行业也非常发达，吸引了大量的从业人员。早教中心的工资情况会受到多方面因素的影响，如教师资历、工作经验、所在机构声誉等。下面我将从不同职位及经验水平来探讨上海早教中心的工资情况。

上海早教中心的工资情况