管理心理学题库及答案

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管理心理学课后答案：理解和应用管理心理学的关键概念 1. 什么是管理心理学？管理心理学是一门研究管理者和组织成员在工作环境中的行为、情感和思维模式的学科，其目的是帮助管理者理解和激励员工，有效地运用人力资源，提高组织绩效。 2. 管理者如何利用心理学知识来提高员工绩效？管理者可以利用心理学知识来理解员工的动机、情绪和行为，从而采取合适的激励措施、沟通方式和决策模式来提高员工绩效。通过激励理论、领导力理论和沟通技巧等，管理者可以更好地引导员工，使其发挥潜力。 3. 什么是情绪智商（EQ）？管理者如何提高自己...